Hava Durumu

:

:

:

Gökmen Akyürek, MTOSB Başkanlığına Adaylığını Açıkladı

10 Mayıs 2023 Çarşamba 15:44

SONMANŞET.COM- AKY Technology İcra Kurulu Başkanı İş insanı Gökmen Akyürek, 25 Mayıs Perşembe günü yapılacak olan Mersin Tarsus Organize Sanayi Bölgesi Genel Kurulunda Başkan adayı olduğunu açıkladı.

Gökmen Akyürek, MTOSB Başkanlığına Adaylığını Açıkladı

SELAHATTİN ÖZBOZKURT

SONMANŞET.COM- AKY Technology İcra Kurulu Başkanı İş insanı Gökmen Akyürek, 25 Mayıs Perşembe günü yapılacak olan Mersin Tarsus Organize Sanayi Bölgesi Genel Kurulunda Başkan adayı olduğunu açıkladı.

MTOSB Başkan adayı Gökmen Akyürek, ekip arkadaşları olan iş insanlarıyla birlikte Divan Oteli'nde düzenlediği Basın toplantısında, seçimi kazanmaları halinde yapacakları hizmetleri anlatarak, "DAHA İYİ BİR GELECEK İÇİN “OSB’Yİ DEĞİŞTİRMEYE GELİYORUZ” dedi.

Mevcut Başkan Sabri Tekli'nin yönetim anlayışını eleştiren ve eksiklikleri anlatan MTOSB Başkan adayı Gökmen Akyürek, "AKY Technology İcra Kurulu Başkanı olarak, uzun yıllardır Organize Sanayi Bölgesi’nden dünyaya hizmet götürüyorum. OSB’nin ihtiyaç ve sorunlarını yaşayarak tespit etmiş bir işletme sahibi olarak; Mersin Sanayisinin üretim üssünde, yönetişim temelli yeni bir dönem başlatmak gayesindeyim. Öncelikle büyüyen Mersin Ekonomisinin yükünü taşıyan Organize Sanayi Bölgesi’nin, uzun zamandır çözülmeyi bekleyen ulaşım ve altyapı gibi fiziksel sorunlarını halletmekle işe başlayacağım" diyerek açıklamasını şöyle sürdürdü:

"OSB Başkanlık Seçimlerinde, beni destekleyerek güç birliği yapan Sanayicilerle, bu yeni yolda yürümek istiyorum.

Duyuruyorum, Mersin- Tarsus Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanlığı’na adayım!

Şahsım ve Sanayici dostlarımla birlikte;

Öncelikle Sizinle OSB’de tespit ettiğimiz eksiklikleri ve yanlış uygulamaları paylaşmak istiyoruz:

“’Herkes gider Mersin’e, biz gideriz tersine’ cümlesi gerçeklik kazandı”

Bölgenin en öne çıkan sorunlarından olan karayolu bağlantılarının eksik kalmasındaki sorumluluğunu yerel ya da genel yönetimde değil, mevcut OSB yönetiminde olduğunu düşünüyoruz. 

İlişkilerin yanlış yönetilmesi sonucunda ara ve ana yollara kavuşamayan sanayicimiz mağdur oldu. OSB-otoban bağlantı yolunun yapımında plansız hareket edildi. Sanayici ve çalışanların yüzde 90’ının Mersin’de oturmasına rağmen, bu yol Tarsus’tan açıldı. 2 ve 3’üncü OSB sakinleri, otoban bağlantısını kullanmak için fazladan 25 kilometre yol almak zorunda kaldı. Bu da yıl bazında düşünüldüğünde, ciddi bir zaman kaybı ve maliyet demek. Mersin’den yola çıkan bir araç önce Tarsus’a, oradan Mersin’e dönmek mecburiyetinde. ‘Herkes gider Mersin’e, biz gideriz tersine’ cümlesi gerçeklik kazandı. Ekonomik sorunlar nedeniyle ara otoban bağlantısını bitiremeyen müteahhitte destek olunmayınca, bunların da bitmesi hayal oldu, hiçbir çözüm bulunamadı. Bölgeler arasındaki bağlantı yolları yapılamadığı için köyler zarar gördü. Ne Otobandan ne de D-400 Karayolundan çift yönlü yola kavuşulamadı. Şişecam Kavşağı’na üstgeçit yaptırılamayınca da can kayıpları yaşandı.

“Sanayicilerimiz zarar gördü”

OSB’ye en büyük desteği verebilecekken Mersin Büyükşehir Belediyesi ile ilişkiler, 4 yıl boyunca dargınlık seviyesinde tutuldu.

Büyükşehir Belediye Başkanının müteşebbis heyet toplantılarına katılımı sağlanamadı. Geldiğimiz noktada Mersin ve sanayicilerimiz zarar gördü.

Eksikliklerle birlikte D-400 karayolu TIR trafiğiyle boğulmasına neden oldu.

Ayrıca, OSB’ye ait bir tır kantarı ve gümrükleme sahası olmadığından dolayı 250 sanayicinin gümrüklü kantar için bu yol üzerindeki bir kantarı kullanması gerekti ve bu durum çoğunlukla trafiği tıkadı. OSB’de yüklenen ihracatla ilgili tüm yüklemeler, Mersin’de tır kantarında tartılarak gümrüklenip, Irak, Özbekistan gibi ülkelere gidiyor. Dolayısıyla geldiği yolu geri gitmiş oluyor.

“Boş arsalarımızın tamamı, 35 yıllığına bir firmaya tahsis edildi

Bölge içerisindeki arsa tahsisinde ayrımcılık yapılarak sanayiciler bu anlamda mağdur edildi.

Ayrıcalık, yönetimde bulunan kişilere sağlandı. Yeşil alanlar normal parsele, normal parseller de yöneticilere dağıtıldı. Şöyle ki; Yönetim Kadrosunda bulunanlar, kendilerinin ortak bulundukları firmaya yer tahsisi yaptılar. En az 3 farklı imza kuralı hiç dikkate alınmadan, yönetici kendi imzasıyla arsaları bünyesine aldı. Ardından geliştirilen tüm parseller, hiçbir kriter olmadan belirli insanların kullanımına sunuldu.

15 yıldır arsa tahsislerinde şeffaflık ilkesine bağlı kalınmadan ve resmi bir kriter aranmadan arsalar sadece başkan yetkisinde, yönetim kurulu üyelerine bile sorulmadan dağıtıldı.

Ortak, yeşil, sağlık koruma bantları gibi boş alanların tamamı hiçbir sanayiciye sorulup oy çokluğuna bakılmadan, diğer firmaların ihtiyaçları göz ardı edilerek, tek bir firmaya bedelsiz tahsis edildi. Yaklaşık 450 dönümlük arazi, 35 yıllığına bir firmanın kullanımına sunuldu. Sanayiciler güneş enerjisi paneli koyacak yer bulamazken, söz konusu alanda kurulan GES’le üretilen enerji, OSB üzerinden geçirilmedi ve buna ilişkin genel üretici lisansı alınmadı.

“Otoprodüktör Sanayi Sitesi olma şansını kaybettik”

Tüm bu eksikliklerle birlikte MTOSB kendi enerjisini üreten, ortak enerji havuzuna sahip bir bölge olamadı.

Burada üretilen enerji 250 sanayiciye değil sadece “üst kullanım hakkı verilenlere” fayda sağladı. Bu konudan sanayiciler tarafımızca haberdar edildikten sonra, acilen yönetim kurul kararı ile metrekaresi 1TL ye çıkmıştır. 1TL nin bir altı 0’dır. Hal böyle olunca ‘Otoprodüktör Sanayi Sitesi’ olma şansını kaybettik. Bugün enerji konusunda dışa bağımlı durumdayız. Bundan kaynaklı her ay farklı fatura ödemeye mahkum edilerek, diğer OSB’lerden alınan enerjiye bağımlı kılındık.

Biz GES’ten aldığımız enerjiyi anlık olarak faturaya yansıtacak, sisteme otomatik hesaplaşma programı olan ‘Scada’yı entegre edeceğiz. 14 yıl boyunca sayaçların manuel okunarak işlenmesi, gereksiz faturalarla sanayicimizi zor durumda bıraktı.

A tipi antrepoya ve demiryolundan verimli faydalanmaya ihtiyacımız var”

Bölgede ortak depolama alanı eksikliği yaşandığına da işaret etmek istiyorum. Ayrıca lojistik gelişim için demiryolunun önemine dikkat çekmek istiyorum.

OSB’nin alan hesabından kaynaklı tüm antrepo alan kullanım hakkı yine sorgusuz sualsiz bir firmaya verilince genel antrepo kurulamadı. Diğer 249 firma, C tipi antrepo kurmaya mahkûm edildi. A tipi antrepo için yer oluşturulamayınca bu hizmet de verilemedi.

Bölgeye özel demiryolu hattı, dökme ve normal yükleme noktaları yapılmayınca, demiryolu yüklemeleri hayal oldu. Şişecam Fabrikası altına, rahatlıkla kurulabilecek bir alan, sanayicilerin avantajına sunulabilirdi. Bizim A tipi antrepoya ve demiryolundan verimli faydalanmaya ihtiyacımız var.

“Okulun giderlerinin açıklanmasını bekliyoruz.”

OSB’nin bünyesinde bulunan Özel Şişecam Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin Ocak Ayında ortalama 2 milyon 200binTL harcaması olduğunun altını çizmek istiyorum.  Mevcut OSB Yönetiminin, teknolojiyi destekleme vaadi ile model fabrikası ve gençlerin eğitimine yatırım yaptığı “Özel Şişecam Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi” bulunuyor. Okul hem Milli Eğitim Bakanlığı hem de MTOSB Sanayicilerinden alınan maddi destek ile varlığını sürdürüyor.  Okul için hatırı sayılır bütçeler ayrılıyor. Peki, bu yatımların geri dönüşleri nedir?  Okul için, bu yılın Ocak ayında, 2 milyon 200bin TL’lik aylık gider kaydedildiğini biliyoruz. Bu harcamaların sanayicilere ayrıntılı şekilde açıklanmasını bekliyoruz. OSB’nin genel giderin aylık yaklaşık 4 milyon TL iken 2 milyon 200binTL’lik giderin açıklanmasını istiyoruz.

Ayrıca, Model Fabrikanın işletmesinde de çok iddialı olan OSB Başkanı’nın, model fabrikanın başına daha önce OSB müdürlüğünden uzaklaştırılmış bir kişiyi neden atadığını ve bu kişiye 450binTL danışmanlık ücretini neden ödediğini sormak istiyorum.

Sanayicinin ihtiyaçlarına kulak vererek, OSB için harcamaların yeniden düzenlenmesi gerektiği kanaatindeyim.

“Kurumsal İşbirlikleri İçin Yeterli Özen Gösterilmiyor”

4 Mayıs 2023 tarihinde, “Mersin İnsan Kaynakları Çalıştayı, büyük bir organizasyonla gerçekleştirildi ve Kentin bütün dinamikleri organizasyonda hazır bulundu.

Etkinlikte işbirliği yapılan kurum ve kuruluşlara baktım.

Ancak OSB’nin destekleyici kurum olarak logosuna rastlamadım! İnsan kaynakları alanında yapılan böyle büyük çaplı bir organizasyonda, ilgili üst kuruluşların neredeyse tamamı varken, Mersin’in Ekonomi Üssü olan Mersin- Tarsus Organize Sanayi Bölgesi neden yoktu? Oysa fikrim şu ki; OSB’nin, bu organizasyonda lokomatif rol alması gerekirdi.

“Yapılmayanı yapacak, yenilikler getireceğiz”

  • Üreterek kent ekonomisine katkı sunan iş insanlarının refah düzeyi yüksek bir alanda faaliyet göstermesi haktır.
  • Ortak Enerji Havuzunu kullanıma sunacağız. Boş alanlarda güneş ve alternatif enerji santralleri kurularak,  kooperatif sistemi sayesinde enerji üreten lisanslı sanayi bölgesi olacağız. Böylelikle herkesin ortak kullanımında enerji havuzu oluşturulacak.
  • Sanayicilerimizin birçoğu suya bağımlı olarak üretim yapıyor ancak tek bir su kaynağımız bulunuyor. Alternatif geliştirilemeyen su kaynağının kuruması halinde su stokunun rezerve edileceği alanlar oluşturulmadı. Biz bunun için çalışacağız.
  • Bölgemizi daha yeşil bir hale getirmek için ağaçlandırma çalışmaları yapacak, kampanyalara destek veren sanayicimizden aidat almayacağız.
  • Sanayicilerimizin misafirlerini uzaklara gitmeden ağırlayabilmeleri için 2 restaurant-patisserie kuracağız.
  • Elektrikli araçlarla, firmalar arası kargo hizmeti verecek, şarj istasyonları kuracağız. Oto elektrik ve lastik değiştirme hizmetini organize edeceğiz.
  • Oluşturacağımız ‘Mekanik Atölyesi’ ile ihtiyaç duyduğumuz işleri yerinde çözeceğiz.

“OSB Yönetimine şeffaflık getireceğiz.

OSB Yönetiminin aldığı tüm kararların; mizam, bütçe, harcama gibi tüm başlıkların OSB Kanunlarının izin verdiği ölçüde şeffaf olarak sanayicimizle internet üzerinden paylaşılması gerekiyor. Tüm Sanayiciler kurulan internet portalı üzerinden OSB’deki işleyişi 3 aylık, 6 aylık ve yıllık olarak takip edebilecekler.

Ayrıca yine internet portalı üzerinden; OSB Genel Kurulu ve müteşebbis toplantıları canlı olarak takip edilebilecek.

OSB’nin yapacağı bağışlar, her iki ayda bir gerçekleştirilecek toplantılarda çoğunluk oyu ile onaylanacaktır. OSB’deki işleyişi özetleyen, basılı bültenler sanayici ile paylaşılacaktır.

“Üreten merkeze proje odaklı hizmet sunacağız”

Bölgenin sanayi merkezi kimliğinin yanı sıra bir yaşam alanı olarak da değerlendirilmesi gerekiyor. Bu nedenle; Sanayicilerin faydalanabileceği birçok sosyal donatının hizmete alınacak ve Bölge, 7/24 canlı bir organizma gibi faaliyet gösterecek. OSB’nin kaynaklarını sanayiciye aktararak, bu hareketliliğe katkı sağlayacağız.

  • Peyzaj düzenlemesini elden geçirecek, mevsimsel ekilmesi planlanan bitkileri OSB bünyesinde kuracağımız Ziraat Birimimizin tarım sahalarında yetiştireceğiz.
  • Çalışanlarımız için ücretli otopark hizmeti vereceğimiz alanlar tasarlayacağız.
  • Butik otel projemizi hızlı bir şekilde hayata geçirecek, banka şubeleri açacağız.
  • Uluslararası kargo firmalarına yer tahsisi yapacak, sanayicimizin kargo hizmeti almasını kolaylaştırıp süreci rahatlatacağız.
  • Kariyer.net gibi dijital iş bulma platformları ile görüşerek müşterek projeler geliştirecek, kalifiye eleman bulmayı kolaylaştıracağız” dedi.

“Avantajlı olanaklar sunacağız”

  • OSB’de çalışan binlerce insana sağlık hizmetini daha hızlı sunmak ve iş kazalarına erken müdahale refleksini artırmak için acil müdahale ve ambulans hizmetini kapsayan mini bir hastane kuracağız.
  • OSB yolunda bulunan köy evlerini, geleneksel mimariye vurgu yapacak şekilde restore edeceğiz.
  • Sanayicilerimize kulüp kart çıkartarak, Mersin ve Türkiye’nin diğer illerinde anlaşmalı yerlerde indirim sağlayacağız.
  • Oluşturacağımız spor kompleksinde yoga ve pilates hizmetleri vereceğiz.
  • 250 sanayicimizin tedarik zincirini de arkamıza alarak kurum ve kuruluşlarla ilişkimizi güçlü tutacak, hem sanayicilerimiz hem de OSB çalışanlarına avantajlı olanaklar sunacağız. Gıda, giyim, telekomünikasyon, ulaşım, kargo, konaklama vb. sektörlerde faaliyet gösteren firmalarla işbirliklerimiz olacak.
  • Can yoldaşımız olan hayvanların barınma ve kısırlaştırma çalışmalarını yürütecek, her bölgeye bir kreş kurularak çalışan ebeveynlerimizi destekleyeceğiz.
  • İş akışının desteklenmesi ve hızlandırılması adına ihtiyaç duyulan noter, banka ve kargo firması şubelerinin bölgede yer almasını sağlayacağız.”

“Model fabrika, gerçek bir üretim alanı haline getireceğiz”

Bölgedeki model fabrikayı 12 ay kullanılacak bir fuar alanına dönüştürerek, en son teknolojileri takip edip burada sergileyeceğiz. 

Katılımcılardan elde edilecek gelirle model fabrikanın gereksiz bütün masraflarını sıfırlayacak hatta kar sağlanacağız. Teknolojide günün dinamiklerini uyumlu olarak konular belirleyecek, gençlere özel workshoplar düzenleyeceğiz. Teknolojiyi yakından takip eden gençlerimizin eğitimine katkı sağlayacağız. Böylece model fabrika, gerçek bir üretim alanı haline gelecektir.

“İstinat duvarı sanayiciler arasında sorun yaratıyor. Çözeceğiz.”

Sanayiciler ortak duvarlar nedeniyle birbiri ile sürtüşme yaşıyor.

Tüm parsellerin arasındaki ortak istinat duvarları, sanayicilerin birbirleri arasında, hiçbir kurala bağlanmaksızın örüldü. Mevcut Yönetim bu süreçte hakemlik kurmadı. Herkes bütçesi kadar duvar yapmaya mahkûm edildi. İstinat Duvarlarının tamamı; projesiz, teknik, teknolojik sistemlerden uzak yapıldı. Bu da duvarları zayıflattı ve çok sayıda çökmeler oldu. Yeni yönetim ile birlikte, bu konuyu kural ve kanunlara bağlamak istiyoruz. Böylece sanayicilerin birbiri ile olan ilişkilerinin yıpranmamasını hedefliyoruz. İmar sistemine uygun duvarların yapılması için, OSB yönetiminin de içinde olacağı bir sistem kurulacaktır.

Ayrıca bu konuda arabuluculuk hizmeti verilmesi için çalışmak seçilmemiz halinde yapacaklarımız arasında. Bu hizmet sanayicilerin birbiri ile anlaşmazlık yaşaması halinde kolayca hızlıca çözüm ulaşmasını sağlayacaktır. Böylece beşeri ilişkilerde sorunlar yaşanmayacaktır.

 

“Doğal afet tehlikesi göz ardı ediliyor. Bu konunun üzerinde duracağız.”

Türkiye’nin bir deprem ülkesi… Her türlü doğal afette hayat kurtaracak çalışmalara imza atmak gerekli. Afetlere hazırlık kapsamında ‘afet evleri tasarlayıp, belirlenecek alanda acil sığınma, konaklama, gıda ve suya ulaşımı organize edeceğiz. Ayrıca, bu alanın afet dışı dönemlerde de eğitim, ağırlama ve konaklama gibi farklı amaçlar için kullanılacak şekilde organize edilmesini planlıyoruz. 

“Yangın ve can kayıpları için daha özenli önlemler alacağız”

MTOSB İtfaiye Teşkilatı güçlü organize edilemedi. Kapsamlı bir itfaiye hizmeti verilmeli. 3 Organize Sanayi Bölgesi’nde de çalışmalar yürüterek itfaiyenin kapasitesini; iki katına çıkaracak ve olabilecek yangın felaketlerini daha hızlı çözeceğiz. Yangın ihbar sistemini teknolojinin gücünü arkamıza alarak yeniden düzenleyeceğiz.

“Mersin ve Tarsus’tan Sanayicilerimizin desteğini istiyorum”

Gelecek nesillere iyi bir yaşam alanı oluşturmak adına sorumluluk almak istiyoruz. 

Şimdi yeni yönetimlere fırsat verilmeli. Talip olduğumuz OSB yönetimine seçilmemiz halinde; herkesin sözüne kulak veren, gelecek vadeden fikirlere açık bir yönetim olacağız. Başkan uhdesinde değil, çoğunluk uhdesinde ilerleyen bir yönetim sürecinin parçası olacağız. Başkanı değil OSB’yi markalaştırıp parlatacak bir yönetimin parçası olmak istiyoruz. Bu noktada 25 Mayıs’taki seçimlerde Mersin’in ve sanayicilerimizin desteğini istiyoruz. Birlikte büyümek için birlikte hareket edelim.”

“1 oyda olsa, 100 oyda olsa bu yoldan dönüş yok!”

 

Okuyucu Yorumları

(0 yorum)
600
Gönder
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan sonmanset.com sorumlu tutulamaz.